人才招聘

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深度解決(jue)工業自動(dong)化控(kong)制痛點讓設備更加(jia)穩定、高效

• 銷售儲備(bei)干部(bu)        10名(ming)    營銷中心

  東(dong)莞(guan)、深圳、無(wu)錫、上海、濟(ji)南、滄州(zhou)、湖北、佛山、溫州(zhou)、杭州(zhou)[長期(qi)]

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  銷售儲備干部5000-10000

  大(da)專

  崗位要求

  崗位職責：

  1、負責所(suo)轄(xia)區域的新客(ke)(ke)戶(hu)開拓，客(ke)(ke)戶(hu)信息的搜集，建立客(ke)(ke)戶(hu)檔案；

  2、定期拜(bai)訪(fang)客戶(hu)，培訓客戶(hu)并銷(xiao)售(shou)公(gong)司(si)產品；

  3、協調(diao)解決客(ke)戶使用產品(pin)中遇到(dao)的問(wen)題，及(ji)時掌(zhang)握(wo)客(ke)戶需要，反饋客(ke)戶狀態；

  4、定期對(dui)客戶檔案(an)進行分析、整理，提供銷售分析數據(ju)；

  5、接受客戶投訴，妥善解(jie)決問題；

  6、參(can)與(yu)合同的談判與(yu)簽訂(ding)。

  
  

  崗位要求：

  1、大專及以(yi)上學(xue)歷，自動化(hua)、機電(dian)一體化(hua)或市場營(ying)銷(xiao)等(deng)相(xiang)關專業(ye)優先(xian)考慮；

  2、有(you)意向(xiang)往(wang)工(gong)控設(she)備行業(ye)長期發展(zhan)；

  3、具有較強的溝通能(neng)(neng)力(li)和(he)語言(yan)表達能(neng)(neng)力(li)，較強的公關能(neng)(neng)力(li)、應變(bian)能(neng)(neng)力(li)和(he)談判能(neng)(neng)力(li)；

  4、能適應出差。

  
  

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• 研發(fa)助理工程師         5名    所屬部門研發(fa)中心

  經驗(yan)1-3年/大專及以上（能力(li)突出者優先）

  東莞(guan)松山湖[長(chang)期]

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  研發助理工程師6-10K/月，具體可面議

  全(quan)職 | 本(ben)科以上學歷 |

  崗位要求

  崗位職責：

  1、根據硬件工程師提(ti)供的(de)原(yuan)理圖(tu)等資(zi)料計劃(hua)、規劃(hua)詳細的(de)測(ce)試(shi)方案(an)、編寫測(ce)試(shi)用例；

  2、協助研發工程(cheng)師，測試伺服驅(qu)動器功(gong)能，并(bing)且根(gen)據(ju)使用(yong)情(qing)況提(ti)出(chu)建(jian)議；

  3、完成對產品的(de)集(ji)成測試(shi)與系統測試(shi)，對產品的(de)軟件(jian)功能、性能及其它方面(mian)的(de)測試(shi)；

  4、對測試(shi)中發現的(de)問(wen)題進(jin)行詳細分析和(he)準(zhun)確定位，與開發人員討論缺(que)陷解決(jue)方案；

  5、提出對(dui)產(chan)品的進(jin)一(yi)步改進(jin)的建議，并(bing)評(ping)估改進(jin)方案(an)是否合理(li)；對(dui)測試結(jie)果進(jin)行(xing)總結(jie)與統計分析，對(dui)測試進(jin)行(xing)跟(gen)蹤，并(bing)提出反饋意見；

  6、編寫測試作業指(zhi)導書或裝配作業指(zhi)導書，并完成相應產品的說明書、培訓文檔等資料

  
  

  崗位要求：

  1、本科，自動化、機電(dian)一體(ti)化、電(dian)子(zi)信息、計算(suan)機或者相關專(zhuan)業。

  2、熟悉CC#C++任意一種，熟悉單片機原理。

  3、熟悉(xi)UART、I2C、SPI等通信方式，熟悉(xi)VSkeil/IAR軟件(jian)開(kai)發(fa)工具。

  4、熟悉PID控制理(li)論。

  5、扎實的數電、模電基礎，能分析(xi)電路邏輯、可以看懂(dong)PCB原理圖(tu)。

  6、有PLC、伺服驅(qu)動器使用經驗者(zhe)優先(xian)。

  7、對工作負責，積極上進(jin)；能堅持不懈、樂(le)于(yu)學習；愿意專研，敢于(yu)突破。

  
  

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