人才招聘

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深度解决工业自动化控制痛点让设备更加稳定、高效

• 销售储备干部        10名    营销中心

  东莞、深圳、无锡、上海、济南、沧州、湖北、佛山、温州、杭州[长期]

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  销售储备干部5000-10000

  大专

  岗位要求

  岗位职责：

  1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集，建立客户档案；

  2、定期拜访客户，培训客户并销售公司产品；

  3、协调解决客户使用产品中遇到的问题，及时掌握客户需要，反馈客户状态；

  4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

  5、接受客户投诉，妥善解决问题；

  6、参与合同的谈判与签订。

  
  

  岗位要求：

  1、大专及以上学历，自动化、机电一体化或市场营销等相关专业优先考虑；

  2、有意向往工控设备行业长期发展；

  3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；

  4、能适应出差。

  
  

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• 研发助理工程师         5名    所属部门研发中心

  经验1-3年/大专及以上（能力突出者优先）

  东莞松山湖[长期]

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  研发助理工程师6-10K/月，具体可面议

  全职 | 本科以上学历 |

  岗位要求

  岗位职责：

  1、根据硬件工程师提供的原理图等资料计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；

  2、协助研发工程师，测试伺服驱动器功能，并且根据使用情况提出建议；

  3、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；

  4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

  5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

  6、编写测试作业指导书或装配作业指导书，并完成相应产品的说明书、培训文档等资料

  
  

  岗位要求：

  1、本科，自动化、机电一体化、电子信息、计算机或者相关专业。

  2、熟悉CC#C++任意一种，熟悉单片机原理。

  3、熟悉UART、I2C、SPI等通信方式，熟悉VSkeil/IAR软件开发工具。

  4、熟悉PID控制理论。

  5、扎实的数电、模电基础，能分析电路逻辑、可以看懂PCB原理图。

  6、有PLC、伺服驱动器使用经验者优先。

  7、对工作负责，积极上进；能坚持不懈、乐于学习；愿意专研，敢于突破。

  
  

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